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維科控股集團隆重舉行六屆董事會戰略宣貫暨高管聘任儀式

  2018年5月18日,在維科集團成立二十周年之際,六屆董事會戰略宣貫暨高管聘任儀式在總部大樓20樓會議中心隆重舉行。控股公司董監高、各部門助理級以上干部、委派責任董監事、企業管理團隊代表、黨工團及青年代表等近70人參加本次大會。

  本次大會是戰略的大會,用新戰略引領集團高新產業投資發展;本次大會也是責任的大會,用誓言和行動來確保戰略措施真正落地;本次大會更是紀念的大會,開啟了控股公司和各子公司二十周年系列紀念活動的大幕。

  何總在會上回顧了維科二十年的發展歷程,從1998年頂著全國國有紡織全行業虧損的壓力敲響了浙江紡織壓錠、下崗分流的第一錘,重組創立維科集團,到2002年吹響產權制度和勞動制度兩項制度改革的號角,從帶領幾萬員工艱難啟程,歷經二十年難以想象的、艱苦卓絕的改革發展歷程,到現如今發展成為以新能源、新材料、智能科技為重點、具備數百億規模的高新產業投資集團,維科始終以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態一次又一次改革重生、夯實基業,不斷堅守并傳承艱苦創業、團結拼搏、創新發展、合作共贏、同創偉業、共享未來的核心理念和團隊價值觀,向著將維科打造成為中國高新產業投資發展引領者這一更偉大的愿景,誓言出發、再攀高峰!

  新時期新戰略,維科定位高新產業投資集團,將圍繞“支持上市公司新能源發展、投資發展高新產業、科技提升現有產業”三大目標,大力拓展對接國家級、行業頂級戰略資源,著力打造創新價值、團結拼搏的維科團隊,確立符合發展要求、激發內生動力的激勵機制,建立規范透明的監督體系與文化價值觀體系,確保實現規范、傳承、發展目標,全力推進高新產業投資發展。

  會議依次宣讀了六屆董事會董監高、總部事業部門和職能部門干部、責任董監事等人員的相關聘任文件,副總裁、事業部門和職能部門負責人、委派責任董監事分別上臺履職承諾和宣誓,誓言擔當起崗位職責,承諾將全力以赴達成六屆董事會三年工作目標,為維科的長遠發展奉獻全部的智慧和力量。

  為了特別感謝一路同行、一路堅守的團隊,感謝對維科改革發展作出特殊貢獻的創始人,何總向董志平先生頒發了榮譽董事長聘書。作為提名與審查委員會主任及考核與薪酬委員會委員,董總指出,各級高管要圍繞六屆董事會三大目標,以更高的目標和責任、更強的奮斗和創新精神履行崗位職責,主動提升工作能力,重點落實監督管控體系建設、團隊與激勵機制突破、對外合作資源拓展三大舉措,全力推動集團高新產業投資發展;董事會將在充分授予團隊經營權、用人權的同時,建立崗位履職、經營業績與個人利益掛鉤的獎懲機制,有效區別干部、強化團隊,確保六屆董事會各級高管盡心盡責履行崗位職責。

  會議最后強調,總部各部門、各企業要進一步細化形成本部門、本企業層面的戰略規劃,依據戰略落實措施、強化團隊、建立機制、拓展資源,以二十周年為新起點,重新出發、再攀高峰;同時要以二十周年為契機,結合實際組織開展相關活動,對內提高信心、引領團隊,對外拓展資源、獲取支持,通過內部提升和外部資源拓展合作,將維科建成為中國高新產業投資發展的引領者,贏得智慧科技時代新的發展機遇! 

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